将工作与“陆港精神”紧密结合
发布时间:2015-04-09

一、“改革创新”是工作的灵魂,是发展的主线。在工作上,我们不断探索、拓展招聘渠道、拓宽招聘范围、招聘方式,以招到真正贴合公司发展需求的人才。同时创新培训方式,培养人才。

二、秉持“务实真干”的精神,脚踏实地地做好公司分配的任务。要深入各分公司调研、学习、熟悉各项工作任务,在完成日常工作的同时还要经常与公司所有员工进行交流,了解并掌握员工的思想动态,对员工的基本情况做到心中有数,并及时跟上级领导汇报。

三、贯彻“服务为先”的精神,树立服务意识,为公司各部门、各分公司提供强有力的人力服务和人力保障,指导各分公司开展人力资源管理工作。

四、强化“廉洁自律”的精神,廉洁工作的表率是职业发展的保证。在行使部门职能时,坚持实事求是,严格按照公司规章制度开展各项工作,提高工作效能。

五、发扬“团结协作”的精神,互相支持、互相配合,顾全大局,明确工作任务和共同目标,在工作中尊重他人,虚心诚恳,积极主动协同他人做好工作,争取在新的一年取得更好的工作业绩。