2017年新进员工适应性培训心得选摘(一)
发布时间:2017-11-22


为使新进员工快速融入团队,了解陆港,走进陆港,提升新员工综合素养,集团公司组织新员工开展了为期四天的适应性培训。

按照集团公司“转变思想 灵活经营”的指导方针,此次培训创新了培训方式、优化了培训架构、拓展了培训内容,加入了素质拓展、现场教学等环节。参加培训的新同事十分珍惜培训机会,积极参与活动,认真听课,积极思考,虚心请教,展开热烈的研讨交流,取得了较大收获。现将部分学员的学习心得进行摘录分享。


四天的培训不知不觉中结束了,正式的新工作即将开始,通过这次培训我总结了以下几点心得:

适应新的角色,适应新的工作,加强团队沟通,通过自己的学习尽快实现岗位的融入,找到自己的工作定位,发挥自己的能力为新的工作努力奋斗。

积极学习公司的精神文化,在老员工的带领下,提高自身的素质培养,公司提供了我们良好的平台,我们要在这个舞台上发挥自己的能力特点,不负公司的栽培。

端正态度,谦虚学习,在新的工作岗位上就要摒弃之前的工作陋习,发挥之前的工作经验,通过学习结合之前的工作经历,更好地完成工作任务。

(第一分公司 陈泫朴)


短短四天,由陌生到熟悉,四十名新员工逐渐向彼此打开心扉,相互之间有了更多的交流,不是那种初见面时的客套官话,而是那种能拉近距离、关心过往的交谈熟络。在培训过程中遇到的每一位陆港同事,也都给我留下亲切和蔼、平易近人的印象,正是这样一群可爱又平和、有志又敬业的人打造了一个又一个平地而起的项目,成就了陆港集团名扬四方的灿烂辉煌。这一段短暂的、含有特殊意义的旅程,让我了解陆港、熟悉陆港、走进陆港,甚至让我喜欢上陆港这个温暖的大家庭,今后我一定会更加努力工作,脚踏实地,从一点一滴做起,一步一步向目标进发;更重要的是,我也将力所能及地发挥自己的优势,为陆港集团的发展贡献自己的绵薄之力。

(陆港电子商务园区有限公司 陆娜《脚踏实地 展望未来》)


时光流逝,为期四天的岗前培训落下了帷幕。培训期间,有过淡定从容、欢声笑语,也有过迷茫沮丧、泪洒心田。我认为,这次岗前培训紧紧围绕着陆港集团的核心价值观--“笃学笃行、创新卓越、协作高效”展开,让人受益匪浅。处于“朝晖夕阴、气象万千”的时代,如果要紧跟潮流或者做一个弄潮儿,不锤炼自己、不立足岗位、不与时俱进是不行的。

(跨境电子商务园区有限公司 毛鹏飞《锤炼自己 立足岗位 与时俱进》)


一切皆有可能,超越自己就能够创造奇迹,只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥。因此,在我们的工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困难时,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务。

通过这次培训,对照自己的工作,我将从以下三个方面来加以改进:一是调整心态,焕发激情。二是勇于挑战,敢于突破。三是要有责任感和使命感。我们要做到既不急躁,又冷静果断,保持高效创新的工作方式,让我们的团队保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。

(工程建设管理分公司 龚小刚)

世上无难事,只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放下,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己。我坚信透过这次培训,我们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩。这次拓展,每一个项目都让我们受益匪浅,更多的是透过这次拓展,让我们体验了在平常工作当中的这些道理,比如说团队合作、双赢思维、信任共进等,对我们的工作和生活都有莫大的启示。

(工程建设管理分公司 季晨俊)


一方面,培训让我们每个人仿佛置身于陆港的昨天,见证了企业的进步,也了解到了其中的艰辛与不易,这使我们更加珍惜来之不易的今天,激励我们更加努力去建设陆港辉煌的明天。另一方面,我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。还有很多理论的知识和制度,需要我们在平时的工作中多加注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全问题,如人走断电、防火、防盗等,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。

(工程建设管理分公司 刘盼)


作为一位刚刚大学毕业的应届生,我将要做好从一个学生的身份转变为职场人的身份。把在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名优秀的陆港人。一份耕耘一份收获,我也希望和大家一起奋进,为陆港集团更辉煌的明天而奋斗。

(第一分公司 朱长征)